安徽铁塔淮北分公司党委积极发挥党建带团建的引领作用，致力于增强青年的凝聚力和活力，营造党团互促互进、共同发展的环境。

深化政治教育，强化理论武装。淮北铁塔党委通过召开组织生活会和开展主题教育，对团员开展全景式教学和辅导式宣讲，加强青年员工对新思想的学习和理解；利用线上线下资源，推动青年深入学习交流，激发学习兴趣，扩大学习覆盖面。去年以来，组织青年员工进行集中学习，举办理论讲座和读书班，有效提升了青年员工的理论素养。

强化组织建设，筑牢发展基础。淮北铁塔党委聚焦创新组织机制和提升保障力，引导青年员工树立正确的世界观、人生观和价值观，积极向党组织靠拢；通过制度建设和党团工作融合联动，整合资源，常态化开展业务创新活动和青年主题活动，提升青年员工的参与度，增强团组织的亲和力和凝聚力。

优化青年服务，展现企业担当。淮北铁塔党委积极与淮北团市委紧密沟通协作，围绕中心工作，组织团员开展防辐射咨询、反诈宣传、安全充电服务等一系列有影响力的青年活动；与团市委共建骑手“爱心驿站”，举办“夏日送清凉”“冬季暖心”“最美骑手”等一系列活动，增强新就业形态劳动者的幸福感和归属感。通过这些活动，淮北铁塔成功地推动了青年创新、志愿服务和社会责任项目落地，为地方经济社会发展注入了青春活力。

淮北铁塔党委对团支部的“三化”引领，提升了青年员工的凝聚力和向心力，展现了国企在青年工作中的新担当和新作为。接下来，淮北铁塔党团组织将继续携手青年员工，以“青春之我”创造“青春之城”“青春之塔”，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献青春力量。　

记者：蔡明

来源：人民邮电报