近年来，中国联通山东枣庄分公司始终坚持“党建带团建”的工作理念，聚焦青年员工的成长规律和思想特点，系统构建了“铸魂、赋能、暖心”三位一体的青年思想政治工作机制，党团同频、青年同向，将青春力量汇聚成企业高质量发展的澎湃动能。

聚焦“铸魂”工程，筑牢信仰之基，让理想之灯长明。坚持将理论学习作为青年“必修课”，高质量落实“三会一课”、主题党日及主题团日活动，深入学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神。积极引导青年奋力投身到公司高质量发展的火热实践中。加大“推优入党”力度，近三年新发展青年党员占比达60％，为党组织注入新鲜血液。

搭建“赋能”平台，锤炼过硬本领，让奋斗之路宽广。紧扣青年成长需求，将党建带团建与职业规划深度融合，为青年搭建实战练兵、创新创效、职业发展的立体化成长平台。有意识地将急难险重任务作为检验和锤炼青年能力的“试金石”与“练兵场”。成立青年创新兴趣小组5个，投入研发资金219万元，孵化“智慧运维”“客户服务优化”等6个创新项目，以实战项目锤炼青年技术骨干。

营造“暖心”氛围，厚植家园情怀，让组织关怀常在。坚持“以人为本”，让青年在企业找到归属感与幸福感，完善保障体系、加强心理辅导、丰富文娱生活。以党建为引领、以团建为抓手，让青年在思想淬炼中坚定信仰、在实战磨砺中增长才干、在关怀温暖中扎根成长，打造一支“有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗”的联通青年队伍，为企业高质量发展注入源源不断的青春力量。　

作者：周雪燕

来源：人民邮电报