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以“寒露”品格淬炼基层青年干部“三层韧”

2025-10-17

寒露时节,没有春夏的喧嚣,严冬的肃杀,它是一段需要静下心来、默默耕耘的时期。这也正启示了基层青年干部,干工作最需要的就是不慕浮华、久久为功的踏实与韧劲。为此,基层青年干部干工作,当有“寒露三层韧”,即脚踩大地的沉静、水滴石穿的执着、百折不挠的生命力。用这“三韧”服务基层,扎根基层,回报基层培养。

基层青年干部要有脚踩大地的“踏实韧”,深耕基层沃土。基于此,青年干部必须力戒形式主义,坚决不搞“花架子”,始终秉持以实绩为导向、以实效为目标的工作原则;要清醒地认识到,干工作如果流于表面,非但无法解决问题,更会辜负群众的期待。因此,青年干部必须将工作的出发点和落脚点牢牢放在推动发展、增进民生福祉上,确保工作经得起实践的考验。与此同时,青年干部更要秉持“不计一时之功、不念眼前之利”的务实态度,甘当“螺丝钉”和“铺路石”,主动投身那些虽然短期内不易显山露水,但事关长远发展、利在全局的“潜绩”工作。

基层青年干部要有水滴石穿的“持久韧”,勤学苦练本领。作为青年干部,面对复杂社会矛盾和历史遗留问题时,既要保持耐心与历史定力,更需深刻认识到解决难题非一朝一夕就能完成,而应秉持“枝叶关情,久久为功”的为民初心。在实际工作中,当如钉钉子一样一锤接着一锤敲,持续创造有利条件、积极化解各类矛盾,解决群众关切问题。在持之以恒的学习实践中磨砺应对复杂局面、服务群众的真本领,从而将联系服务群众内化为行动自觉,把“时时放心不下”的责任感切实转化为“时时在线”的服务状态,以锲而不舍的行动持续温暖民心。

基层青年干部要有百折不挠的“抗压韧”,攻坚克难前行。青年干部锤炼抗压韧性,核心在于面对挫折、误解与批评时,能够保持坚定的理想信念与昂扬的奋斗姿态。因此,青年干部必须清醒认识到,基层是矛盾问题的交汇点,也是锤炼党性的“大熔炉”,要始终把稳思想之舵,深刻认识到肩上承担的政治责任和为民使命;要主动到乡村振兴、矛盾调解、项目攻坚等吃劲岗位上去磨炼,多当几回“热锅上的蚂蚁”,多接几次“烫手山芋”;要善于运用科学思维和辩证方法分析问题,不断总结经验,把握工作规律,遇到困难不蛮干、不退缩,冷静研判、精准施策。


来源:云南网