最新公告:

网群:千龙网青年党建频道   紫光阁青年党建频道
研究会

黑龙江村“两委”换届 8912个行政村一次选举成功

2015-09-07 14:03:43 | | 打印 | 字体:

  人民网哈尔滨8月20日电(杨海全)按照中央和黑龙江省委的部署,黑龙江省在第十届村“两委”换届选举工作中,坚持抓住重要节点,把握关键环节,突出严实要求,确保换出新班子、换出新干劲、换出新气象。全省8966个行政村中,8912个村一次选举成功,成功率达到97.7%,比上一届提高了14.2个百分点。

清除交接障碍“做体检”。坚持整顿在先,审计在前,把新老班子交接的关口前移,为换届工作打下坚实基础。针对村干部走读空岗、活动场所闲置、村务居务财务管理混乱、基层干部不作为乱作为等突出问题,开展四项专项整治。提前对不稳定因素深入排查,确定了换届选举重点村、难点村1022个,逐村明确专人包保、制定预案,深入细致地做好预防和化解矛盾工作。抽调县、乡精干力量,对村“两委”班子成员进行任期和离任审计,共发现各类问题183个,查处违纪人员64人,有效杜绝换届前突击花钱、变相处置集体财产等问题,使卸任村干部清白离任,新任村干部轻装上阵。

旗帜鲜明地树立正确选人导向,把政治标准放在首位,确定了政治素质强、带富能力强、群众观念强、服务意识强,有理想信念、有致富本领、有公道之心、有责任担当,能带来希望、带领发展、带动民主、带出和谐的“四强四有四带”人选标准,并拓宽选人渠道,不拘一格选拔人才,从致富能手、合作组织带头人、外出务工经商人员等各类人群中择优提名。明确了不应被提名的“九类人”情形,经严格筛选,取消了1286名不符合条件候选人的提名资格。注重结合农村实际优化村“两委”班子性别比例、年龄结构和知识结构,并着眼班子长远建设,对年龄超过60岁的一般不提名,保证村“两委”的创造力和精气神持续增强。

由黑龙江省委组织部和省民政厅牵头,采取分级培训的方式,对村“两委”换届选举工作人员进行集中培训,共举办培训班1474期,培训工作骨干52331人次,强化市、县、乡各级干部严格执行政策法规的意识,增强指导换届选举工作能力。编印《村党组织换届选举工作指导手册》、《村党组织换届选举工作案例选编》,明确政策要求和标准化流程,推动换届工作程序化、规范化。在换届选举开展过程中,统筹谋划,合理安排,压茬推进,严把任职条件关、公开推荐关、资格审查关、选举程序关,大力推行竞职、履职、辞职“三项承诺”,让候选人自觉接受群众监督,增强换届选举的公信力。

狠抓纪律要求和措施落实,省纪委、省委组织部、省民政厅联合印发《关于严肃换届选举工作纪律的通知》,提出了“5个严禁、15个不准、5个一律”换届纪律要求,对拉票贿选、干扰选举、违规选举等违法违纪行为严厉查处,换届期间共查处案件65件、处理相关人员75人,坚决防止“破窗效应”。普遍设立专项举报电话、信箱、邮箱等,对党员群众来信来访及时受理、妥善处理。

来源:人民网

编辑:黄朝晖