让热爱绽放 为梦想启航

孔孟故地，东方圣城！文脉兴盛，圣哲辈出！诞生了孔子、孟子、颜子等五大圣人。在这里，随处可以感受到礼仪之邦的深厚底蕴，或许是受了孔子“三人行，必有我师焉”的影响，人们日常见面都相互称呼为“老师儿”。

小称呼，大学问，折射出济宁人刻在骨子里的文化基因！在济宁，我们有这样的舌尖默契！“一定要爱着点什么，恰似草木对光阴的热情”，生活繁忙普通，但我们依旧乐在其中，把热爱藏进夹饼里，因为我是浪漫的济宁人，夹饼夹一切，就像这座小城一样！以海纳百川的心态欢迎远道而来的朋友！

老师儿，欢迎来济宁吃夹饼，崩是味儿~看到这里你是否心动了呢？

热情好客的济宁还准备了精美大礼包，一起来查收吧！

@博士后，请查收你的专属大礼包

（1）博士后人才补贴：对到博士后站开展研究的博士后，在站期间根据入站身份，市级财政按照全职人员每人每年10万元（税后）、在职人员每人每年5万元（税后）的标准，给予最长不超过3年的人才补贴。市内外博士后科研流动站、科研工作站正常出站在我市工作或自主创业的，按新引进人员享受博士引才补贴政策。

（2）博士后科研经费补助：博士后工作站（基地）每进站1名博士后，开题报告完成后，由市级财政给予设站（基地）单位5万元（含税）科研经费补助。

（3）博士后科研项目配套资助：在站博士后人员获批国家、省博士后科研项目资助，10万元以下的由市级财政按1:1比例给予配套资助，超过10万元的给予10万元（含税）配套资助。

（4）博士后科研成果奖励：对博士后人员在站期间完成，并归属设站（基地）单位所有或由设站（基地）单位共享收益的科研成果，获得国家、省科学技术奖的，由市级财政分别给予20万元（含税）、10万元（含税）的科研成果奖励。

（5）博士后职称申报：博士后在站期间，可按照省高层次人才高级职称评审“直通车”制度规定直接申报副高级职称。出站博士后可按照省高层次人才高级职称评审“直通车”制度规定直接申报正高级或副高级职称。

@博士研究生，请查收你的专属大礼包

对企业、学校、医院、科研院所新全职引进以及来济自主创业的博士研究生（年龄不超过45周岁），按规定缴纳社会保险的，3年内市财政按照每人每年6万元的标准给予用人单位引才补贴，其中企业引进或自主创业的，延长至5年，并给予人才家庭10万元奖励。

@硕士研究生，请查收你的专属大礼包

对企业新全职引进以及来济自主创业的硕士研究生（年龄放宽至40周岁），首次在济就业且按规定缴纳社会保险的，3年内按照每人每年2.4万元的标准给予用人单位引才补贴。其中，全球TOP200、国内“双一流”高校毕业生和攀登企业引进的硕士研究生延长至5年。给予人才家庭3万元奖励。

@全日制本科生，请查收你的专属大礼包

对企业新全职引进以及来济自主创业的全日制本科生（含全日制预备技师、技师班毕业生，年龄放宽至35周岁），首次在济就业且按规定缴纳社会保险的，3年内按照每人每年1.2万元的标准给予用人单位引才补贴。其中，全球TOP200、国内“双一流”高校毕业生和攀登企业引进的全日制本科生延长至5年。

@全日制专科毕业生，请查收你的专属大礼包

对攀登企业新全职引进的全日制专科毕业生（含全日制高级工班毕业生，年龄不超过30周岁），首次在济就业且按规定缴纳社会保险的，3年内按照每人每年6000元的标准给予用人单位引才补贴。

先别着急合上，后面还有彩蛋。安居方能乐业，暖心的济宁怎么会忘记你重要的另一半呢！没错，就是这么贴心，一起来康康吧

人才配偶

高层次人才和市属企事业单位（含驻济科研院所、医疗机构）新全职引进的博士研究生，其配偶暂时无法安排工作的，市财政2年内按照每月3000元的标准为其发放生活补助。

济所予，适于才！小城不大，但足够温暖，容得下生活与梦想，希望你们在济宁。追寻热爱，奔赴山海，遇见更好的自己，让我们满怀憧憬，开启下一段新征程吧！

来源：人才济宁