“青年干警是庆云检察的宝藏，更承担着检察事业的希望，‘青未央’青年干警培养机制就是旨在树立正确用人导向，充分激发青年干警的潜力，提升青年干警素能。”近日，庆云县检察院组织举办“青未央”青年论坛，该院检察长颜倩倩寄语青年干警。

“青”寓意青年，亦通“庆云”的“庆”，“未央”寓意无止境，即结合地域特色，以青年干警成长无止境推动庆云检察履职求极致、服务社会大局止于至善。

该院创新攻坚团队牵头研发的强制报告智能报告系统已在全市推广应用，并拟在全省推广。自“青未央”机制运行以来，该院青年干警先后荣获各类表彰30余人次，9名青年干警在省、市检察院业务竞赛中获得佳绩。

在选人用人方面，该院坚持使用就是培养，树牢正确、鲜明的选人用人导向、原则和标准，注重培养优秀年轻干部，2022年以来，先后有3名青年干警遴选入额、12名青年干警晋升职级，11名青年业务骨干发展为预备党员、入党积极分子。

“在‘青未央’机制运行中，我们从思想到实践，从办案到钻研，都能够得到各方及时、详尽的指导，大家每天都是干劲满满，努力在检察事业中实现自己最大的价值。”该院第一检察部副主任、青年员额检察官刘宁波感慨地说。