青年兴则行业兴。面对行业转型升级的新形势与新任务，罗田县烟草专卖局（营销部）深刻把握青年人才成长规律，系统谋划、精准施策，以“思想铸魂、实践淬炼、赋能增值”为核心，精心谱写了新时代青年人才培养的“三部曲”，为企业发展注入了源源不断的青春动能。

思想铸魂，唱响理想信念“前奏曲”

青年人才要行稳致远，思想上的清醒与坚定是根本。罗田县局（营销部）始终将思想引领置于青年工作的首位，致力于为青年员工注入精神源泉、筑牢信仰之基。

“青年读书会”书香萦绕，成为分享理论心得、碰撞思维火花的思想沙龙；“纪检青年说”严肃活泼，引导年轻人在案例剖析中知敬畏、存戒惧、守底线。在这些平台上，青年员工从“聆听者”转变为“主讲人”，他们结合岗位实际，畅谈对忠诚、责任、奉献的理解，将抽象的价值观转化为具体的行为指南。同时，组织青年党员、团员深入红色教育基地，在沉浸式学习中感悟初心使命，通过持续不断的思想浸润，让青年员工们逐步夯实了“立足岗位、服务社会、贡献行业”的思想根基，将澎湃的青春激情，转化为投身企业发展的持久内驱力，唱响了昂扬向上的成长“前奏曲”。

实践淬炼，奏鸣岗位建功“进行曲”

实践是青年成长最好的课堂，一线是淬炼本领最佳的熔炉。罗田县局（营销部）着力搭建多元实践平台，引导青年员工在解决实际问题、推动创新创效中经风雨、见世面、壮筋骨，奏响了激昂的岗位建功“进行曲”。

紧扣年度工作主线，鼓励青年员工在关键岗位上挑大梁、当主角。在市场监管一线，青年市管员运用数字化工具，精准分析动态，在复杂执法环境中锤炼法治思维与群众工作能力；在营销服务前沿，青年客户经理深入山区零售户，用脚步丈量市场，将现代营销理念播撒至乡间小店。鼓励实践的同时，大力支持青年拥抱创新、敢于突破。组建“创新工作室”和“QC小组”，围绕工作中的难点、堵点，从优化行政许可流程到探索客户服务新模式，再到提升物流配送效率，一个个“金点子”在碰撞中产生，一项项成果在实践中落地。这些创新成果，不仅有效破解了工作难题，更让青年员工在“干中学、学中干”的循环中，快速提升了业务能力，实现了个人成长与企业发展的同频共振。

赋能增值，谱写全面发展“交响曲”

青年人才的培养，并不仅限于工作和技能，更着眼于全面发展与长远未来。罗田县局（营销部）构建了全方位、立体化的赋能支持体系，为青年员工的职业生涯谱写和谐多元的“交响曲”。

在事业成长上，实施系统性的“赋能计划”。“三级导师制”为每位新入职青年配备了成长导师、业务导师和生涯导师，通过“传帮带”的层层递进与个性化指导，帮助青年员工快速融入、明确路径、突破瓶颈。在生活关怀与精神滋养上，则致力于为青年员工打造有温度、有活力的青春家园。丰富多彩的文体活动充实日常生活：业务篮球队在赛场上挥洒汗水、凝聚团队；“罗马”马拉松活动让青年员工领略一方山城风景。这些活动不仅强健了体魄、陶冶了情操，更增强了青年的归属感与集体荣誉感，营造了张弛有度、团结奋进的良好氛围。

青年人才投身企业、成长成才的过程，是一场长期工程。罗田县烟草专卖局（营销部）通过“思想教育、实践应用、赋能培养”的有机融合与协同推进，成功构建了引才、育才、用才、留才的良性生态。展望前路，罗田县局（营销部）将继续引领更多青年才俊将个人理想融入行业高质量发展的宏伟征程，书写无愧于时代、无愧于青春的崭新篇章。

作者：龚正

来源：中国网