青年人才是国家发展的生力军，是事业赓续的突击队。如何更有效地激发青年人才的内生动力与创造活力，不仅关乎人才个体的成长成才，更关系到党和国家事业发展的根基与未来。各级党组织要精准施策、系统推进，在引航指向、厚植沃土、搭建舞台上下足功夫，引导广大青年人才的创新活力充分涌流、创业热情竞相迸发。

以“思想引航”点亮信念坚定的“启明灯”

理想信念是精神之钙，价值取向是行动之舵。唯有内心认同，方能行动自觉；唯有志向高远，方能步伐铿锵。要围绕解决“为何而干”的根本动力问题，坚持不懈用党的科学理论武装青年头脑，引导广大青年人才深刻把握历史发展大势，认清自身肩负的时代责任，自觉将个人理想融入国家富强、民族振兴、人民幸福的宏大叙事之中。要加强思想引领的针对性和感染力，既注重理论的透彻阐释，又注重情感的共鸣激发，帮助青年人才在纷繁复杂的思潮中明辨是非，在砥砺前行的道路上校准方向，从而夯实坚定不移听党话、跟党走的思想根基，点燃为崇高事业不懈奋斗的持久精神引擎。

以“实践锤炼”搭建淬炼本领的“炼钢炉”

刀在石上磨，人在事上练。活力需要在实践中释放，才干更需在挑战中增长。党组织要有计划地将青年人才放到实践熔炉中去磨炼，让他们在承担急难险重任务中经受风雨、增长见识、磨砺意志。要克服“重选拔轻培养、重使用轻锻炼”的错误倾向，着力构建系统化的实践培养链条，为青年人才提供多层次、多领域的实践平台，鼓励他们在摸爬滚打中积累经验，在攻坚克难中提升能力，在应对复杂局面中锤炼胆识。这个过程，既是锤炼真功夫的熔炉，也是检验忠诚与担当的试金石。在实践的反复摔打中，青年人才的知识储备必定能够转化为实战能力，青春激情才能升华为干事创业的深厚底蕴与过硬本领。

以“机制优化”构筑活力涌流的“赋能场”

活力的持续迸发，离不开科学机制的有效激励和坚实保障。党组织要着力破除制约青年人才发展的体制机制障碍，构建更加积极、更加开放、更加有效的人才政策体系。要在评价机制上突出实绩导向，打破论资排辈，让优秀者脱颖而出；在激励机制上强化精神荣誉与物质奖励相结合，真正体现知识价值、劳动价值、创造价值；在容错机制上营造鼓励创新、宽容失败的氛围，为敢于探索、锐意进取的青年人才卸下包袱、撑腰鼓劲。同时，要密切关注青年人才在工作生活中的实际需求，努力解决其后顾之忧，营造安心安身安业的良好环境，让每一分智慧与努力都能得到珍视与回报，从而持续激活人才队伍的一池春水。

记者：王一一

责任编辑：何欣

来源：人民网