9月4日上午，在湖州市安吉县天荒坪镇余村村的竹海中，胡光坐在办公室，深吸一口气，泥土芬芳与竹叶清香扑面而来——这曾是他身在城市写字楼写代码时，无数次憧憬的画面。如今，他的工位就在这片翠绿间。

胡光曾是互联网公司的高级算法研发工程师，并有海外从事人工智能研究的经历。2025年初，他被余村发布的“全球合伙人”招募计划吸引，于7月在大余村片区的青来集创立了公司，把AI应用开发与编程培训带进乡村，探索未来教育的新路径。

为何选择从大城市来到小乡村？胡光坦言，除了优质的生态环境，更有当地完善的创业政策和保障机制。“来了就能享受创业就业扶持，村里还为团队提供生活配套，共享余村品牌IP和千万级游客流量。”他说，计划2025年底前将杭州团队整体迁入青来集，规模预计超过百人。

走出胡光的办公室，青来集处处洋溢着青春活力：咖啡吧内，纪录片导演正热烈讨论脚本细节；天幕下、茶园中、草地上，年轻人在大自然中寻找创作灵感；公共餐厅里，飘出阵阵烘焙香……

2023年，余村联合周边村落整合3.7万平方米闲置土地和建筑，以低碳理念将其改造为青年专属创业空间——青来集，成为全省首个启动运营的青年入乡实践站点。目前，这里已集聚60多个合伙人和新经济项目，催生50多处新业态和新场景，1200余名青年人才在此常态化办公，并带来了城市的多元业态，在乡土中探寻与乡村共生共富的发展路径。

自2019年以来，湖州市已累计吸引近40万名青年入乡创业创新。这份成绩单背后，是湖州对青年的全力支持。近年来，湖州制定出台《湖州市青年入乡发展“520”行动方案》，启动全国首部青年入乡发展地方立法，首创“入乡青年面对面”市县联动机制，面对面收集并解决青年创业就业中的难题，让青年无后顾之忧。

青年与乡村，如何共跳成长圆舞曲？湖州市还发布全国首个乡村运营市级地方标准，并引导青年团队以承包、租赁、入股等形式盘活农村闲置资源；推广“两入股三收益”“企业+村集体+村民+入乡青年”四位一体利益联结机制，形成“青年引领—片区联动—运营转化—利益共享—全域强村”的有效闭环，实现美丽生态、美丽经济与美好生活的“三美”融合良性循环。

记者：陆晓芬

责编：艾宇韬 康梦琦

来源：胡洲日报